Structure de l’emploi

Les femmes et les hommes du dispositif ITEP sont des professionnels investis pour un accompagnement de qualité.

Vue générale de la structure de l’organisation

Organigramme type sur chaque antenne

Le fonctionnement en Dispositif ITEP amène à penser l’organigramme de manière matricielle. Une structure matricielle repose sur le principe de dualité au niveau du contrôle et de la gestion.
La structure de l’emploi et le découpage de l’activité se fait selon deux critères : la fonction et le projet.
Ainsi, chaque salarié a plusieurs supérieurs : responsable fonctionnel en fonction des activités qu’il mène ou des projets sur lesquels il travaille et un responsable permanent, dit responsable hiérarchique.

Dans cet exemple, le chef de service est responsable de l’équipe «Accueil de jour». Ce chef de service est, lui-même sous la responsabilité du directeur (comme l’adjointe de direction).

L’équipe « Accueil de jour » est constituée des éducateurs, des maîtresses de maison, des chauffeurs, des thérapeutes et des enseignants. L’ensemble de ces personnes sont coordonnées par le chef de service lorsqu’ils sont sur l’antenne. Les éducateurs et maîtresses de maison sont sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique du chef de service.
Le chauffeur est sous l’autorité fonctionnelle du chef de service mais l’autorité hierarchique de l’attachée de direction.

Par contre, bien que sous la responsabilité fonctionnelle du chef de service, l’infirmière (et le psychologue) sont sous la responsabilité hiérarchique du directeur. Les psychologues et infirmières sont également, sous la responsabilité fonctionnelle du médecin psychiatre concernant le projet de soins de la personne.

Vue générale de la structure de l’emploi (lien hiérarchique)

Tableau des effectifs au 1er septembre 2019

EmploiNb de salariésETPSupérieur hiérarchique
DIRECTION ET ENCADREMENT
Directeur11Directeur général
Attachée de direction11Directeur
Chef de service33Directeur
TOTAL55
EQUIPE SOCIO-EDUCATIVE
Coordinateur d’antenne22Chef de service
Educateur spécialisé
et moniteur-éducateur
3938,58Chef de service
Educateur technique spécialisé33Chef de service
Educateur sportif21,92Chef de service
Apprenti Educateur22Chef de service
Maîtresse de maison44Chef de service
Veilleur de nuit54Chef de service
Assistante de service social11Directeur
TOTAL5856,5
EQUIPE THÉRAPEUTIQUE
Médecin psychiatre20,5436Directeur
Psychologue64,2Directeur
Infirmière32Directeur
Psychomotricienne11Directeur
TOTAL117,7436
EQUIPE ADMINISTRATIVE
Secrétaire d’antenne32,8Attachée de direction
Aide comptable11Attachée de direction
Secrétaire de direction11Attachée de direction
TOTAL54,8
EQUIPE LOGISTIQUE
Transports et entretien54,6Attachée de direction
Coordinateur maintenance11Attachée de direction
Maintenance22Attachée de direction
TOTAL87,6
TOTAL DES EMPLOIS8781,6436

A lire dans ce chapitre

Nos principes d’organisation

Le suivi externalisé

L’accueil de jour

Les transferts et séjours

Structure des emplois

Les femmes et les hommes

Modalités d’accompagnement

L’internat

Modalités de scolarisation inclusive

Les fonctions supports

Coordinations

Les réunions

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